Apakah Ada Gunya Menyelenggarakan Pelatihan Motivasi untuk Karyawan?

Bekerja terkadang memberikan rasa jenuh yang bisa berdampak negatif akan kinerja karyawan di perusahaan juga sampai penurunan income perusahaan. Tentu saja ini bukan suatu hal yang baik jika diteruskan dan di diamkan tanpa ada tindak lanjut untuk membuat para karyawan kembali bersemangat dalam bekerja dan beraktivitas.

Tidak bisa dipungkiri bahwa karyawan adalah salah satu aset yang sangat bernilai bagi sebuah perusahaan yang mana harus kita jaga dan perlakukan dengan baik sebagaimana kita ingin diperlakukan.

Jika kinerja mereka menurun tetapi yang terjadi adalah sebagai pimpinan kita terus tetap menekan mereka tanpa mau peduli mengenai hal-hal seperti ini maka kehancuran akan ada di depan mata. Continue reading

Apakah Maksud dari Manpower Planning itu dan Bagaimana Cara Menyusunnya?

Cara menyusun manpower planning sebetulnya mudah dipelajari. Manpower planning atau perencanaan tenaga kerja merupakan suatu proses mengidentifkasi, mengevaluasi, dan juga merencanakan pemenuhan kebutuhan SDM yang akan menempati jabatan tertentu dalam perusahaan sesuai dengan standar kebutuhan yang sudahditetapkan sebelumnya.

Jadi pada intinya fungsi dari penyusunan manpower planning ini yaitu untuk mendapat tenaga kerja ahli yang kompeten untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Manpower planning juga meliputi sejumlah proses penting seperti perencanaan, perhitungan, dan pengukuran total jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk masa yang akan datang. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan GRATIS 3 ebook bagus tentang Strategi Pengembangan SDM, Manajemen Karir, dan Success Mindset. GRATIS!!!