Apakah Ada Gunya Menyelenggarakan Pelatihan Motivasi untuk Karyawan?

Pelatihan Motivasi untuk Karyawan – Bekerja terkadang memberikan rasa jenuh yang bisa berdampak negatif akan kinerja karyawan di perusahaan juga sampai penurunan income perusahaan. Tentu saja ini bukan suatu hal yang baik jika diteruskan dan di diamkan tanpa ada tindak lanjut untuk membuat para karyawan kembali bersemangat dalam bekerja dan beraktivitas.

Tidak bisa dipungkiri bahwa karyawan adalah salah satu aset yang sangat bernilai bagi sebuah perusahaan yang mana harus kita jaga dan perlakukan dengan baik sebagaimana kita ingin diperlakukan.

Jika kinerja mereka menurun tetapi yang terjadi adalah sebagai pimpinan kita terus tetap menekan mereka tanpa mau peduli mengenai hal-hal seperti ini maka kehancuran akan ada di depan mata. Continue reading

Cara Menyusun Kebijakan Promosi Pegawai atau Karyawan

Kebijakan Promosi – Setiap karyawan di perusahaan tertentu, tentunya selalu berusaha meningkatkan kemampuan dan prestasinya. Sehingga di bisa mendapatkan jenjang karir yang bagus sesuai idamannya.

Kemampuan yang handal dan menunjang perkembangan perusahaan, tentunya akan membuat seseorang mudah mendapatkan promosi jabatan yang lebih tinggi dari posisi sebelumnya. Promosi jabatan juga diberikan perusahaan dalam rangka memberikan penghargaan atas prestasi tertentu. Sebenarnya apa saja jenis promosi jabatan dan syarat yang mendasari dalam kebijakan promosi karyawan?

Jenis promosi jabatan

Jenis promosi jabatan sangat beragam karena bisa bersifat sementara atau memang diperuntukkan untuk jangka waktu yang lebih panjang. Apa saja sejumlah jenis promosi jabatan yang biasanya dijumpai? Continue reading