10 Materi Pelatihan Sales and Marketing

Materi Pelatihan Sales dan Marketing – Berikut ini adalah 10 judul materi pelatihan yang powerful tentang Sales and Marketing. Semua materi disusun dalam format powerpoint (dan isi menggunakan bahasa Indonesia, hanya judulnya yang memakai bahasa Inggris).

baca juga : Bagaimana Cara Terbaik untuk Mengukur Efektivitas Pelatihan dan Dampak Training

Anda bisa langsung menggunakan materi ini sebagai bahan pelatihan untuk tim di perusahaan Anda.

1. Essentials of Marketing Management
2. Digital and Social Media Marketing
3. Marketing Communication Strategy
4. How to Develop an Effective Marketing Plan
5. Marketing Strategy
6. Managing Brand Equity and Brand Strategy
7. Becoming a Great Marketing Manager
8. Profitable Selling Skills
9. Sales Management and Strategy
10. Strategic Management

Continue reading

Materi Pelatihan Soft Skills

Soft Skills – Dalam bagian berikut ini ditampilkan slideshow dari 10 judul materi pelatihan soft skills. Semua materi disajikan secara menarik dan langsung bisa dipakai sebagai bahan pelatihan atau knowledge sharing session antar karyawan.

baca juga : Download Gratis Bonus Materi Dahsyat tentang Manajemen SDM

Berikut judul 10 materi pelatihan :

1. Cara Membangun Mindset Keunggulan
2. Mengelola Manajemen Perubahan (Change Management)
3. Teknik Coaching and Counselling
4. Creative Thinking
5. Communication
6. Emotional Intelligence at Work
7. Pengembangan Leadership Skills
8. Service Excellence (Customer Service)
9. Presentation Skills for HR Managers
10. The Science of Happiness

Continue reading

Instrumen Seleksi Karyawan yang Bagus dan Akurat dalam Mengukur Potensi SDM

Instrumen seleksi karyawan yang efektif merupakan bagian dari perusahaan yang mana berperan sangat penting di dalam menentukan nasib dari sebuah perusahaan.

Mengapa demikian? Hal tersebut karena jika nantinya mendapatkan karyawan yang memiliki potensi besar tentu saja akan dapat memajukan perusahaan tersebut.

Tugas dari bagian seleksi karyawan sendiri adalah untuk menentukan calon karyawan mana yang memenuhi kualifikasi dari perusahaan.

Karyawan sendiri juga merupakan asset dari suatu perusahaan, hal tersebut karena dengan adanya karyawan tentu saja nantinya perusahaan akan dapat beroperasi dengan baik dalam memproduksi produk atau jasa yang ditawarkan. Continue reading