Fungsi Penting dalam Ilmu Manajemen SDM

Ilmu Manajemen SDM – Sejak dahulu, sumber daya manusia sudah menjadi masalah terbesar negara ini. Indonesia dikenal dengan sumber daya alamnya yang kaya namun sumber daya manusianya yang terbilang tidak terlalu tinggi.

Akan tetapi, masalah SDM sebenarnya dapat diatasi asalkan ada manajemen yang baik dan tertata yang bisa menempatkan sumber daya manusia pada golongan dan jabatan yang tepat. Jadi pada intinya, manajemennya lah yang perlu diperbaiki dan ditata kembali agar dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk memajukan bangsa Indonesia.

Masalahnya adalah semakin perkembangnya teknologi seiring dengan perubahan zaman, tantangan masa depan manajemen SDM menjadi semakin berat. Akan ada banyak hal lagi yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi masa depan sehingga negara Indonesia bisa bersaing dengan negara-negara lainnya. Continue reading

Cara Melakukan Strategi Rekrutmen Kampus yang Efektif

Strategi Rekrutmen Kampus – Pernahkah Anda mengetahui mengenai proses tahapan rekrutment kampus? Banyak sekali perusahaan yang mencari tenaga ahli yang berkompeten pada bidang yang di inginkan perusahaan dengan mencarinya dengan lulusan terbaik di kampus-kampus.

Hal ini di lakukan agar perusahaan mendapatkan orang yang tepat untuk memajukan perusahaan melalui berbagai pemikiran yang di butuhkan perusahaan.

Maka dari itu perekrutan yang di lakukan juga tidaklah sembarangan. Ada beberapa tahapan yyang biasanya di lakukan dalam perekrutan karyawan tersebut. Apabila Anda ingin mengetahuinya ada baiknya jika mengikuti artikel ini hingga selesai. Continue reading

Sampel Pertanyaan Wawancara Kerja dan Sampel Jawabannya

Pertanyaan Wawancara Kerja – Apakah Anda tahu mengenai pertanyaan apa yang di tanyakan saat wawancara kerja? Pada saat wawancara kerja memang menjadi saat yang paling menegangkan bagi semua orang. Tak jarang ada juga yang mengalami hal yang tak wajar saat pertama kali wawancara eperti beser, keringat dingin hingga jantung yang selalu berdebar membuat tangan menjadi dingin sekali.

Hal ini adalah hal yang wajar dan juga lumrah terjadi pada setiap orang. Biasanya hal ini terjadi karena seseorang berada di dalam situasi yang tak seperti biasanya dan sangat menginginkan pekerjaan tersebut di dapatkan.

Apabila terjadi hal yang demikian maka ada beberapa cara untuk mengatasinya. Untuk itu berikut ini akan di berikan beberapa tips pengetahuan wawancara kerja dan jawaban yang dapat membantu Anda mengenai gambaran ketika ingin menjalani wawancara kerja.

baca juga: Cara Melakukan Wawancara Berbasis Kompetensi Secara Efektif
Continue reading