Dua Aspek Kunci yang Harus Dinilai dalam Proses Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian Kinerja Karyawan – Aspek yang dinilai dalam performance appraisal karyawan merupakan pemikiran yang dapat mengevaluasi alasan seorang karyawan dipilih, dipekerjakan, dikembangkan, dan dibentuk menjadi berbagai kelompok kerja yang mendukung kemajuan perusahaan.

Akan tetapi meskipun aspek-aspek tersebut sangatlah penting akan tetapi yang menjadi penilaian terakhir dari keberhasilan bagian HRD atau personalia dari sebuah perusahaan adalah performance (prestasi kerja) karyawan.

Bila Anda ingin mengetahui aspek yang dinilai dalam performance appraisal karyawan maka berdasarkan dari beberapa literature dan pengalaman praktis yang kami dapatkan, maka terdapat 2 (dua) elemen kunci yang harus terus dievaluasi dalam menilai kinerja seorang karyawan. Continue reading →

Tahapan dalam Kegiatan Penilaian Kinerja Karyawan – Performance Appraisal

Penilaian Kinerja Karyawan – Tahapan utama dalam penilaian kinerja karyawan merupakan bagian terpenting dalam proses usaha dan bisnis yang digunakan untuk memberikan panduan kepada para pekerja perusahaan agar terus berusaha menjadi pribadi dan individu yang lebih efektif.

Dengan adanya penilaian karyawan yang ditetapkan oleh perusahaan maka gambaran dari keberhasilan sebuah proses pekerjaan dapat lebih mudah menilai karyawan mana saja yang memberikan distribusi yang besar kepada perusahaan dan yang hanya melakukan pekerjaan hanya karena merasa memiliki kewajiban dan bukan karena benar-benar memiliki rasa tanggung jawab dan rasa cinta (passion) pada pekerjaan yang dilakukannya. Continue reading →

10 Materi Pelatihan Sales and Marketing

Materi Pelatihan Sales dan Marketing – Berikut ini adalah 10 judul materi pelatihan yang powerful tentang Sales and Marketing. Semua materi disusun dalam format powerpoint (dan isi menggunakan bahasa Indonesia, hanya judulnya yang memakai bahasa Inggris).

baca juga : Bagaimana Cara Terbaik untuk Mengukur Efektivitas Pelatihan dan Dampak Training

Anda bisa langsung menggunakan materi ini sebagai bahan pelatihan untuk tim di perusahaan Anda.

1. Essentials of Marketing Management
2. Digital and Social Media Marketing
3. Marketing Communication Strategy
4. How to Develop an Effective Marketing Plan
5. Marketing Strategy
6. Managing Brand Equity and Brand Strategy
7. Becoming a Great Marketing Manager
8. Profitable Selling Skills
9. Sales Management and Strategy
10. Strategic Management

Continue reading →