Cara Melakukan Wawancara Berbasis Kompetensi

Apa yang dimaksud dengan metode wawancara kerja berbasis kompetensi? Untuk tipe wawancara yang satu ini dikenal sebagai cara yang ditujukan bagi mereka yang baru lulus. Dengan kata lain, mereka yang tidak memiliki banyak pengalaman kerja tentunya sangat cocok dengan jenis wawancara ini. Namun seperti apa dan bagaimana cara kerja dari wawancara kerja tersebut? Ini dia penjelasannya :

Kenali wawancara kerja berbasis kompetensi

Sesuai dengan nama yang dimilikinya,yaitu kompetensi, maka bentuk wawancara yang dilakukan pun akan berkaitan dengan kompetensi Anda. Dengan kata lain, wawancara ini dapat menunjukkan apakah Anda cukup kompeten dengan lowongan yang dituju atau sebaliknya.

Merujuk pada hal tersebut, tentunya wawancara ini pun akan dilakukan secara berbeda dengan jenis wawancara pada umumnya. Jika jenis wawancara umum akan mempertanyakan bagaimana pengalaman kerja Anda di perusahaan sebelumnya. Untuk jenis wawancara ini, kemampuan Anda justru akan diuji, apakah sesuai dengan lowongan yang Anda inginkan atau tidak.

Continue reading

Slide1