Workload Analysis Cara Terbaik untuk Melakukan Analisa Beban Kerja

Workload Analysis – Analisis beban kerja, salah satu hal yang kadang disepelekan oleh suatu perusahaan yang baru dibentuk oleh orang yang masih baru adalah ketidakpahaman mengenai job desk yang harus dipegang oleh seorang pegawai.

Penjelasan Singkat Terkait Analisis Beban Kerja

Kadang kala, pemimpin perusahaan merasa karyawan di tempat kerjanya memiliki job desk yang terlalu sedikit sehingga menekan mereka untuk bekerja lebih keras. Padahal, dari sisi karyawan, bisa saja pandangannya bertentangan.

Para karyawan mungkin merasa terlalu ditekan. Mereka bisa jadi mampu mengerjakan semua tugas yang dibebankan yang tidak sesuai dengan job description. Akan tetapi ketika mereka melakukannya, hidup mereka hanya akan dihabiskan di meja kerja. Padahal, sebagai manusia, tentu saja karyawan memiliki kebutuhan lain yang juga harus diisi.

Tanpa pemenuhan kebutuhan lainnya, bukan hanya karyawan yang pada akhirnya dirugikan. Perusahaan tempat mereka bekerja pun akan berjalan kurang optimal apabila yang mendukungnya adalah orang-orang yang merasa kurang dimanusiakan.

Belum lagi, bila perusahaan tersebut sampai harus kehilangan para karyawan terbaiknya yang merasa tidak dihargai. Tentu ini suatu kerugian yang tidak main-main. Continue reading

Cara Mengurangi Jumlah Karyawan yang Resign atau Mengundurkan Diri

Karyawan Resign – Apakah Anda ingin mengetahui mengenai cara mengurangi karyawan untuk resain dan pindah ke perusahaan lain? Dalam persaingan bisnis wajar saja jika ingin mendapatkan segalanya terbaik terutama dalam hal merekrut karyawan terbaik.

Mendapatkan karyawan yang loyal terhadap perusahan yang bekerja dengan sepenuh hati menjadi hal yang sangat sulit didapatkan dijaman sekarang ini. Untuk itu mempertahankan karyawan agar tak kabur dan tetap loyal pada perusahaan kita membutuhkan cara yang tepat dalam penanganannya.

Bagi Anda pemilik perusahaan atau pun pimpinan perusahaan harus memikirkan bagaimana mempertahankan karyawan berprestasi. Jangan hanya memikirkan mengenai keuntungan perusahaan saja. Untuk itu ada beberapa cara mengurangi karyawan untuk resain dan pindah ke perusahaan lain akan di bahas di dalam artikel di bawah ini. Continue reading

Kiat Ampuh untuk Mempertahankan Loyalitas Karyawan atau Employee Retention

Loyalitas Karyawan – Apakah Anda ingin tahu mengenai cara mempertahankan loyalitas karyawan? Dalam menjalani profesi sebagai seorang pengusaha banyak sekali perjuangan dan peluh yang di rasakan. Semua usaha yang dijalani akan dimulai dari bawah hingga menuju tangga kesuksesan.

Dalam memulai usaha memang bukan hal yang mudah namun segalanya dimulai dari mengerti mengenai bagaimana bersikap baik dan juga mempertahankan agar karyawan yang bekerja kepada kita tetap loyal dalam pengembangan usaha.

Dalam pengembangan usaha yang dirintis hingga tangga kesuksesan tak dapat dipungkiri ada bantuan orang lain yang membantu untuk bersama-sam meraih penghidupan yang layak yaitu karyawan.

angan lupa untuk memperlakukan dengan baik semua karyawan agar mereka loyal pada produk kita dan perusahaan demi mncapai kesuksesan bersama. Ada beberapa cara terbaik yang dapat kita lakukan demi mempertahankan loyalitas karyawan kepada perusahaan milik kita. Semua cara yang terbaik yang harus dilakukan akan dijabarkan semua untuk Anda. Continue reading